
EINE STARKE MARKE FÜR DIE REGION
Die östliche Obersteiermark bietet hohe Lebensqualität und starke Karrierechancen. Dafür sorgen leistbare Immobilien, eine gute Infrastruktur, namhafte Unternehmen, renommierte Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie die attraktive Lage zwischen Wien und Graz.
Um die Stärken der Region sichtbar zu machen, hat das Regionalmanagement Obersteiermark Ost gemeinsam mit Unternehmen, Gemeinden und Entscheidungsträgern die Imagekampagne Obersteierstark entwickelt.
Ziel ist es, Fachkräfte langfristig an die Region zu binden und neue Potenziale anzusprechen. Das Projekt wird aus Mitteln des Steiermärkischen Landes- & Regionalentwicklungsgesetzes finanziert.

DIE STRATEGIE: KOMMUNIKATION & VERNETZUNG
Für ein positives Framing der Region werden eigene Kommunikationskanäle bedient, darunter die Homepage www.obersteierstark.at und Social-Media-Kanäle @obersteierstark. Für die Markenbildung sind überdies Marketingmaßnahmen mit Radio und Fernsehen, Online und Print relevant. Strategisch setzt das Regionalmanagement in der Kampagne vor allem aber auf starke Vernetzung und Kooperation mit wichtigen regionalen Stakeholdern.
EINE KOSTPROBE DER IMAGEKAMPAGNE
Erhalten Sie Einblick in die konkrete Projektumsetzung anhand ausgewählter Kampagnenbausteine.
Bildarchiv „Obersteierstark“
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Neben der Aufbereitung fundierter Informationen zum Leben und Arbeiten in der Region spielt die emotional-visuelle Komponente bei der Imagebildung eine große Rolle. Wer zum Beispiel aktiv auf Social Media ist, weiß: Gute Bilder lassen uns innehalten – gute Bilder sind auffällig und bleiben in Erinnerung. In der zweiten Jahreshälfte 2020 wurde daher mit einem professionellen Fotografen für die Imagekampagne ein Bildpool von 100 Bildern erstellt, die alle Aspekte des regionalen Lebens abbilden: Freizeit & Naturjuwele, Wohnen & Bauen, Beruf & Bildung, Kunst & Kultur sowie regionale Lebenswelten. Die Bildrechte liegen gänzlich beim Regionalmanagement und werden regionalen Stakeholdern für die Imagekommunikation zur Verfügung gestellt.






Imagebeileger für eine starke Region
Bereits zum zweiten mal ist eine Imagebroschüre unter dem Markendach „Obersteierstark“ als Beilage zu Tageszeitungen wie „Der Standard“ und der „Kleinen Zeitung“erschienen. Darin gesammelt: Interviews mit Persönlichkeiten aus der Region und Storys zu den Vorzügen des Lebens, Lernens und Arbeitens in den Bezirken Leoben und Bruck-Mürzzuschlag.
Hier gibt es den Beileger zum Nachblättern:
Imagespot für die Region
„De Leid in da Stadt san scho arm“ – so tönt die Stimme von Sepp Bachler gleich zu Beginn des neuen Imagespots der Regionsmarke Obersteierstark. Neben Maria Edlinger, Obfrau der KSV Eishockey Juniors Kapfenberg, ist das Eisenerzer Urgestein Hauptprotagonist im neuen Imagespot der Standortmarketingkampagne, die seit 2020 die Vorzüge des Lebens und Arbeitens in den Bezirken Leoben und Bruck-Mürzzuschlag bekannt macht.
Ebenfalls zu sehen sind unter anderem das Team der 4a technology group in Traboch, der Brucker Mountainbikeverein Do-Biker, Familie Lanzer vom Mötschlmeierhof, Kinder und Pädagoginnen des Kindergartens Schirmitzbühel in Kapfenberg und das Brucker Blasorchester.
Aufnahmen aus der gesamten Region – vom Erlaufsee über die Schneealpe bis zum Leopoldsteinersee – wurden nicht nur mit markigen Sprüchen belebt, sondern auch mit Sounds von Musiker Thomas Putz, der selbst Botschafter für die Kampagne ist. Der Spot wird derzeit als Kinowerbung in der Steiermark, Salzburg, Niederösterreich und Oberösterreich ausgestrahlt.
Blicke hinter die Kulissen des Drehs



TikTok zur Jugendansprache
2023 wurde der obersteierstarke TikTok-Kanal eröffnet. Ziel war es, die sonst schwer erreichbare junge Zielgruppe zwischen 16 und 25 Jahren innerhalb und außerhalb der Region mit qualitativen und fundieren Inhalten anzusprechen. Mit mittlerweile über 3.200 Follower*innen, mehr als 80.000 Likes und einer Reichweite von rd. 8.4 Mio jährlich werden junge Menschen angesprochen und zu regionsrelevanten Inhalten informiert.
Ein besonders populäres Format sind Videos zur Bildungs- und Berufsorientierung, wie etwa über Lehr- und andere Ausbildungsmöglichkeiten bei regionalen Unternehmen.
Kooperation mit Wirtschaftsmagazin Trend
Was die Unernehmen der östlichen Obersteiermark miteinander verbindet, ist das Committment zu ihren Angestellten. Wie das genau aussieht und wie sich das Arbeiten und das Privatleben in der östlichen Obersteiermark miteinander verbinden lassen, diskutieren Wirtschaftsgranden Pankl Racing Systems, Knapp AG, voestalpine Böhler Edelstahl, AT&S sowie Pengg Austria mit trend-Journalist Arne Johannsen. Das Gespräch ist in einem Print- und einem Online-Artikel nachles- und in einem Video nachschaubar.
Aus einer weiblichen Perspektive wird im trend-Talk besprochen, warum die Bezirke Leoben und Bruck-Mürzzuschlag so interessant für Gründer*innen sind und welche Möglichkeiten bei Karriere und Bildung sie insbesondere Frauen bieten. Vier weibliche CEOs von Mettop, der Montanuniversität Leoben, AT&S und Heldeco Fertigungsechnik teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung. Das Gespräch ist als Video verfügbar sowie als Printartikel in trend und im Business Monat erschienen.
Feature mit Radio Soundportal
Am Land klappt am Abend der Gehsteig hoch? Interessante Karrieren gibt es nur in Großstädten? Weit gefehlt. Im Feature von Radio Soundportal mit obersteierstark wird mit den gängigen Annahmen aufgeräumt: Ob Sport, Kultur & Freizeit oder Ausbildung, Jobs und Gründen – in der östlichen Obersteiermark macht jeder seinen Weg und jede ihren!
Obersteierstarker Podcast
Auf eine kleine Reise durch die östliche Obersteiermark entführt Wolfgang Wieser, Redakteur des Red Bulletin, in vier Podcast-Episoden: Im Bauch des Erzbergs erfahren Hörer*innen über Wissenschaft und Forschung, drei Kulturschaffende aus der Region geben Einblick ins kreative Leben. Darüber hinaus erzählen zwei Bierbrauer und eine Metallurgie-Spezialistin über das Gründen und Mitarbeiter*innen von Pankl Racing Systems und der 4a technology Gruppe über das Arbeiten in der Region.

ZUZUGSMANAGEMENT
Um die Wettbewerbsfähigkeit der östlichen Obersteiermark zu gewährleisten, setzen wir uns mit einem aktiven Zuzugsmanagement auseinander. Ein bewusstes Willkommen für Fachkräfte aus dem In- und Ausland ist ein deutlicher Schritt, diese Entwicklung konstruktiv zu gestalten. Da (hoch-)qualifizierte Zu- und Rückwanderer Unterstützung bei der Ansiedelung in ihrer neuen Gemeinde bzw. Region haben, unterstützt das Regionalmanagement die Etablierung von Zuzugsservices für die Gemeinden, die bei diesen ersten Hürden wie Wohnungssuche oder Einstieg ins soziale Leben behilflich sind. Bislang wurden zwei Zuzugsservices gegründet: der Check-in Kapfenberg und der LE Kompass in Leoben. Auch Bruck an der Mur betreibt aktiv ein Zuzugsservice für neue Brucker*innen.
Informationsmaterial für Gemeinden
Regionaler Willkommensfolder mit Einlagefach
Best practice Stadt Trofaiach Willkommenstasche & Willkommensveranstaltung
Best practice Stadt Eisenerz Willkommensmappe
Checkliste als Vorlage für Willkommensmappen „Vor- und nach dem Umzug“
Wohnbauflyer der Stadt Leoben / LE Kompass
Spezifische Zahlen, Daten, Fakten
11/2024: Präsentation Fachkräftezuzug als ein regionaler Motor: Chancen nutzen und Herausforderungen meistern
2024: Fokusgruppen mit zugezogenen Fachkräften: Ergebnisse & Handlungsempfehlungen
Aktivitäten & Initiativen
7/2025: Regionales Unternehmensnetzwerk – Schwerpunkt Förderungen
in Kooperation mit der WKO Steiermark
5/2025: online-Event „How can international students access the Austrian labour market?“
in Kooperation mit FH Joanneum Kapfenberg und Montanuniversität Leoben
3/2025: Kochkurs für Internationals „experience upper styrian specialities“
in Kooperation mit dem LFI Steiermark und der Marktgemeinde Kammern im Liesingtal
11/2024: Exkursion nach Aflenz zu „The Mountain Gallery“
Die im September 2024 eröffnete The Mountain Gallery in Aflenz ist ein herausragendes Beispiel für nachhaltige Ortskernbelebung und ein Magnet für Zuzügler*innen. In einem historisch renovierten Gebäude bietet die Galerie Kunst im Einklang mit Tradition und Natur – mit dem Schwerpunkt auf der Bergwelt und dem Winter. Besonders sehenswert ist der Nachlass des regionalen Künstlers Paul Kassecker, der permanent ausgestellt wird.
Mit Unterstützung des Regionalmanagements Obersteiermark Ost GmbH und dem GründerRaum-Programm wurde die Galerie ins Leben gerufen, um das kulturelle Angebot zu erweitern und gleichzeitig den Ort für Zuzügler*innen und Rückkehrer*innen attraktiv zu machen. Bürgermeister Hubert Lenger unterstreicht die Bedeutung solcher Initiativen, die nicht nur den Ortskern stärken, sondern auch als Modell für andere Gemeinden dienen.



9/2024: Internationale Studierende erleben die östliche Obersteiermark
Auch im heurigen Wintersemester 2024/2025 startete erneut die Lehrveranstaltung Cultural Diversity an der FH Joanneum Kapfenberg unter der Leitung von Mag. Silke Glatzer, Internationalisation and Mobility Coordinator. Internationale Studierende und Gäste der FH JOANNEUM Kapfenberg bieten faszinierende Präsentationen ihres Herkunftslandes sowie ihrer Kultur und ermöglichen anhand anschaulicher Beispiele Einblicke in das Kulturverständnis ihrer Länder und Regionen. Lisa Hausberger präsentierte am ersten Abend die östliche Obersteiermark mit all ihren Facetten und wies auf die hohe Lebensqualität sowie die ausgezeichneten Arbeitsmöglichkeiten in der Region hin. Der spannende Abend endete mit interkulturellen Gesprächen und typischen Snacks aus der Region.


Ansprechperson für Fragen zum Projekt sowie Kooperationsanliegen:








